Al COP-A spettano:

• il coordinamento e il potenziamento delle attività di recruitment, procurement, gestione dei rapporti e delle iniziative messe in atto dai COP-P e di base;
• l’individuazione di iniziative volte all’implementazione delle attività donative di organi e tessuti;
• l’individuazione e l’attuazione di soluzioni alle criticità presenti nei presidi per quanto concerne gli eventi e le condizioni donative;
• l’interfaccia con il CRT, la gestione delle relazioni istituzionali e la regolare trasmissione di report; - la collaborazione con il CRT nelle attività utili e funzionali all’implementazione delle donazioni;
• l’aggiornamento del PDTA aziendale per la donazione entro 3 mesi dall’istituzione.

Ai COP-P e al COP-B sono attribuite funzioni operative nei rispettivi ambiti presidiali, ovvero:

• la gestione operativa delle attività di procurement a livello di presidio;
• il coordinamento delle segnalazioni donative con le unità operative;
• la collaborazione con il COP-A per l’attuazione delle strategie di donazione;
• la promozione e la sensibilizzazione alla donazione all’interno delle unità operative per identificare i potenziali donatori, facilitando anche l’introduzione di criteri di alert e di sistemi di segnalazione automatica su base informatica (cartella clinica elettronica);
• la formazione del personale coinvolto nel processo donativo; - la partecipazione agli audit periodici e la gestione delle criticità operative; - la collaborazione con gli psicologi per il supporto alle famiglie dei donatori.