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U.O.C. Materno Infantile e Medicina di Genere

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U.O.C. Materno-Infantile e Medicina di Genere

Direttore

Dott. Giuseppe Albano
Sede: C.so Alcide De Gasperi 167 - Castellammare di Stabia
Recapito telefonico: 0818729767
E-Mail: smi.ds@aslnapoli3sud.it
Pec: smi.ds@pec.aslnapoli3sud.it

U.O.C. Materno-Infantile e Medicina di Genere

Responsabile: Dott.ssa Giuseppina Di Lorenzo
Sede: C.so Alcide De Gasperi 167 - Castellammare di Stabia
Recapito Telefonico: 0818729034
Email: g.dilorenzo@aslnapoli3sud.it

Si pone l’obiettivo di garantire la tutela della salute materno-infantile, investendo nella prevenzione dalla fase prenatale a tutte le varie fasi dell’età evolutiva (infanzia e adolescenza).
La tutela della salute materno-infantile è uno degli obblighi prioritari della programmazione sanitaria. 
Investire nella prevenzione, nella sinergia tra tutela e cura dell'insieme bambino-famiglia ,dalle fasi prenatali fino ai servizi destinati ai giovani durante l'età adolescenziale, rappresenta un obiettivo prioritario di politica sanitaria.
La promozione attiva della salute, dello sviluppo e dell’assistenza al bambino nelle varie fasi dell’età evolutiva (infanzia e adolescenza), per garantire unità, efficienza e coerenza negli interventi dell’area materno-infantile e vista l’afferenza in essa di molteplici discipline tra loro omogenee, affini e complementari, si prevede l’organizzazione di tutti gli interventi utili alla realizzazione di un sistema integrato di servizi alla persona e proponendo il lavoro di rete tra le varie strutture, con il sostegno per l’attuazione di interventi di prevenzione e percorsi diagnostici terapeutici assistenziali rivolti agli utenti che afferiscono all’Area Materno Infantile.
L’Area Materno Infantile con le attività consultoriali propone come modello organizzativo, il lavoro di rete che garantisce un’offerta di prestazioni a bassa complessità assistenziale, ed assicura attività di prevenzione, promozione della salute e cura.
La valenza strategica, la complessità organizzativa, il contenuto tecnico professionale sono glielementi che caratterizzano la struttura e ne precisano le diverse responsabilità per ambito di competenza, quali:

  • la tutela della salute della donna e della coppia e della famiglia;
  • la tutela della salute del neonato, del bambino, dell’adolescente;
  • attività consultoriale e medicina di genere.

L’U.O.C. garantisce:

  • l’integrazione tra territorio-ospedale-territorio, valorizzando adeguatamente le attività territoriali in connessione con quelle ospedaliere, tramite lo sviluppo e la condivisione tra professionisti di percorsi assistenziali integrati per la madre e il nascituro per una migliore presa in carico e la continuità assistenziale;
  • la rimodulazione dell’assistenza territoriale per rispondere ai bisogni di cura delle gestanti e dei neonati, bambini e adolescenti favorendo l’adeguamento professionale e formativo delle ostetriche degli infermieri pediatrici/infermiere, dei ginecologi, dei pediatri, e delle altre figure sanitarie inseriti nel percorso di cure perinatali;
  • la definizione di una rete socio-sanitaria che integri i consultori, i servizi sociali e la scuola (presa in carico e somministrazione dei farmaci a pazienti con malattie croniche) organizzata sulle esigenze del neonato, del bambino e dell’adolescente;
  • Inoltre l’U.O.C. coinvolge tutti i professionisti necessari a garantire la presa in carico, per l’assistenza e la prevenzione delle patologie della donna (anche gravida), per lo screening della cervice uterina e della mammella, delle donne gravide, dei neonati, dei bambini, degli adolescenti e delle identità non binarie.

La rete materno-infantile si articola in: N.25 Consultori Familiari; N.26 Centri vaccinali pediatrici; N.4 poli primi 1000 giorni di vita.

Personale del servizio

infermiere pediatriche:

Dott.ssa Ascione Margherita

Dott.ssa Pane Concetta

Assistenti Amministrativi:

Sig. Cirillo Pasquale

Sig. D'Avanzo Giuseppe

Sig.ra La Mura Anna

Sociologa:

Dott.ssa Lorenza De Corneliis

Consultorio Incontra

Il Consultorio InConTra si occupa di:

  • Accoglienza e il sostegno psicosociale delle persone Trans e con identità non binarie (TINB),
  • Formazione di comparti professionali sulle questioni connesse al genere,
  • Sensibilizzazione del territorio sulla lotta ai pregiudizi e contrasto alla transfobia.