A supporto della Direzione Strategica e delle articolazioni aziendali è strutturata con le seguenti linee di attività:

• fornisce assistenza legale, sia giudiziale che stragiudiziale, all’Azienda assumendone il patrocinio e, in particolare, gestisce il contenzioso civile e le procedure esecutive, il contenzioso amministrativo, il contenzioso penale e il contenzioso lavoro;
• assicura consulenza legale e pareri alla Direzione Strategica ed a tutte le strutture aziendali;
• garantisce le attività relativamente al processo telematico;
• garantisce la partecipazione a tavoli tecnici per specifiche problematiche;
• coordina tutte le attività di rapporto con gli avvocati esterni;
• coordina le attività di mediazione e di conciliazione;
• gestisce i ricorsi amministrativi.

Le attività di mediazione e di conciliazione sono coordinate dalla UOC Affari Legali, concorrono alle attività tutte le strutture aziendali. La mediazione è uno degli strumenti previsti dal legislatore per la definizione stragiudiziale delle controversie. La mediazione può essere obbligatoria, allorquando è condizione di procedibilità per l'eventuale giudizio civile, facoltativa ovvero disposta dal giudice.

È organizzata in due UO..S. con competenze distinte in base alla specializzazione professionale:

• U.O.S. Contenzioso Civile;
• U.O.S. Contenzioso Lavoro e Penale.